Konflikty mezi nadřízenými a podřízenými jsou vesměs běžnou záležitostí. Příliš spontánní a hrdý pracovník se však může jednoho krásného dne přistihnout, jak podal v…
Reorganizace společností bývá nejčastěji zmiňována s souvislosti s…
Kdo si hraje, pracuje lépe... a nezlobí Změny jsou součástí našeho světa a díky tomu může být někdy obtížné udržet…
Potřebuje váš podnik interkulturní služby? Zaměstnanci, kteří udržují zahraniční styky nebo mají v zahraničí pracovní…
E-learningový tým: Kdo? Co? Jak? Proč? Doba, kdy implementaci e-learningových programů řídila jediná osoba je…
Ti, kdož jsou manažery podle svých schopností a činů, nikoliv jen podle…
Několik tipů, jak vybudovat dobré pracovní prostředí Zaveďte pravidelná pracovní setkání - vyčleňte si čas pro váš tým jako…
Na počátku 20.století byl dobrým vedoucím ten, před nímž se zaměstnanci…
Koučing, komunikace a vedení týmu Koučing (osobní vedení) je v současném americkém obchodním světě výrazným…
Časy se mění. Firmy dnes zvládají více s méně zaměstnanci. Snižování…
Generační problémy na pracovištích byly a budou. V zaměstnání se dnes běžně…
Oficiální dopisy v personalistice: zosobněte je! Psaná komunikace hraje v personalistice stále důležitou roli.…
Německo: dostatek či nedostatek pracovních sil? Německý pracovní trh je zmítán hned dvěma zásadními událostmi. Jsou jimi…