Lidské zdroje - zprávy z HR

Úskalí manažerských školení

Klasická manažerská školení něco málo naučí a povzbudí motivaci účastníků stát se lepšími lídry. Po návratu do pracovního procesu však manažeři většinou nijak…

Příručka pro zaměstnance nemusí být nudná

I když je příručka pro zaměstnance v podstatě manuálem, jak se chovat ve…

Jak vést telefonáty s pasivními uchazeči

Prvních pět minut vašeho telefonátu. To je nejdůležitější aspekt náboru…

Barbora Meixnerová, Pavel Wieser, Spolupráce s.r.o

Článek v rámci předplatného Užitečné tipy pro sestavení dotazníku 360° zpětné vazby

Kolik kompetencí by mělo být v dotazníku 360°ZV a které vybrat? Jaké…

Mgr. Pavla Pavlíková a PhDr. Petra Krainová ze společnosti INNERGY, s.r.o.

Vizualizace v manažerské praxi I. - Jak získat energii a sebedůvěru

Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné…

Již po jedenácté přichází prestižní Human Power Forum

Ani tento rok to nebude jen tak jako vždy jsme pro Vás připravili skvělé…

Laszlo Bock: Work Rules!

Viceprezident pro lidské zdroje společnosti Google Laszlo Bock právě vydal…

Znalost HR nestačí

HR profesionál musí umět řídit vztahy se zaměstnanci a další rozvoj…

Článek v rámci předplatného Vodafone spouští globální politiku podpory rodičů

Britská telekomunikační skupina Vodafone zavádí globální politiku podpory…

Článek v rámci předplatného Naučte manažery, jak vést pohovor

Nadšený kandidát s výbornou kvalifikací by neměl chodit na pohovor do vaší…

Efektivní recruitment? Informace hledejte v datech!

Optimální rozhodnutí znamenají rozdíl mezi úspěchem a neúspěchem jakéhokoli…

Barbora Meixnerová, Pavel Wieser, Spolupráce s.r.o

Článek v rámci předplatného 5 tipů, jak si vybrat dobrou 360º zpětnou vazbu podle podoby výstupních zpráv

Umíte si vybrat report vyhovující vašim potřebám? Poznáte, který je pro…

Daniel Drahanský, Česká cesta

Jak využít zážitky k intenzivnějšímu rozvoji kompetencí?

Zážitky nás provázejí celým naším životem. Každý z nich je navíc nejen…

Výpis 13271339 z celkem 4826