Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Británie se chystá zavést povinné zveřejňování platů mužů a žen Britská vláda spustila veřejnou konzultaci ke svému návrhu povinného zveřejňování genderových statistik výše platů ve firmách. Nařízení se má týkat všech organizací…
Doporučování nových zaměstnanců: Chce to větší pružnost Society for Human Resource Management (SHRM) vydala v minulém roce…
Jaké to je být jedním z největších IT zaměstnavatelů na českém trhu a…
Nový benefit pro pracující ženy. IBM doveze mateřské mléko Technologický sektor hledá nejrůznější způsoby, jak přilákat a udržet si…
Leadership nepatří do učeben, ale do praxe Rozvoj leadershipu se objevuje na předních příčkách výzkumů zaměřených na…
V předchozím díle jsme se úvodem seznámili se základními principy metodiky…
Čas od času nastupuje do naší společnosti, která je dodavatelem…
Chybí vám talenty? Je to vaše chyba Nábor je jako rybaření. Můžete se vymlouvat na nedostatek ryb, ale skutečný…
Úskalí systémů hodnocení výkonnosti Řada firem si nechce připustit, že systém hodnocení výkonnosti jejich…
Interní komunikace stojí a padá s rozvojem manažerů Organizací, které dokáží dlouhodobě efektivně uplatňovat interní…
Neberme benefity jako samozřejmost Každý z nás touží pracovat u kvalitního zaměstnavatele, který kromě dobrého…
Moderní trendy v měření talentů: Psychologie a internet Při vyhodnocování talentů pro účely náboru nebo rozvoje zaměstnanců si…
Na úvod bych chtěl říci, že různé psychologické testy fungují do té míry,…
