Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak zdravě povzbudit zaměstnance k práci aneb Chřadne-li zaměstnanec, chřadne i firma (I. díl) Kdo dnes nepotřebuje, aby on sám nebo jeho zaměstnanci dosahovali nadprůměrných výkonů? Jen těžko se ale kdokoliv z nás dokáže 8 a více hodin v jednom kuse…
V našem minulém článku Malými krůčky k velkým vítězstvím... aneb Snažte se…
Tipy pro efektivnější nábor v roce 2015 Nový rok je v plném proudu a s ním i nové úkoly pro váš tým náborářů. Válka…
Proč zaměstnanci odcházejí z vaší firmy? Víte, jaké jsou nejčastější příčiny odchodu zaměstnanců ze zaměstnání?…
Příliš velká očekávání od velkých dat? Za posledních sto let se svět práce hodně změnil. Lidem už nenabízíme…
Základní chyby vzdělávání zaměstnanců V oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců je stále co zlepšovat. V první…
Na co se ptají úspěšní kandidáti při pohovoru? Pokud hledáte práci, je dojem, který na pohovoru uděláte, z velké části…
Globální trendy v náboru pro rok 2015 dle sociální sítě LinkedIn Svět náboru se velice rychle mění. Současné změny se týkají především…
Dave Ulrich chce měřit vůdcovský kapitál firem Leadership ve firmách by měl být měřen obdobně, jako se dnes měří jejich…
Krize pracovní síly v roce 2030 Do roku 2030 překročí počet pracovních míst v největších světových…
Ve zkušební době může zrušit pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec z…
V Británii začala platit sdílená mateřská dovolená 1. prosince 2014 začal ve Velké Británii platit zákon o sdílení mateřské…
Nemáte představu, jaké to je sedět před kamerou a nechat se zpovídat…
