4 kroky k strategičtější práci HR business partnera Úkolem HR business partnerů je lépe proniknout do firemních procesů a spojit svou každodenní práci s obchodními výsledky. HR Development Blog proto přinesl čtyři…
„Dostal jsem mladého, velmi schopného kolegu. Rozhodl jsem se mu dát…
Všechny firmy se v současné době potýkají s jedním problémem jak zvýšit…
Jací zaměstnanci by měli pracovat z domova? Nedávné rozhodnutí společnosti Yahoo zrušit možnost zaměstnanců pracovat z…
Interní komunikace začíná nasloucháním Relevantnost, srozumitelnost a respekt. To jsou podle odborného serveru …
Ředitelka společnosti Yahoo Marissa Mayerová se rozhodla ukončit dosavadní…
Do jaké míry napomáhají lídři HR posilování růstu svých organizací a jaký…
S kolegy v práci trávíme většinou svého času. Neměli bychom tudíž…
Každý manažer musí umět řídit lidi Jakmile se zaměstnanec stane manažerem, přestává být odpovědný jen za svou…
Vytváření a rozvoj talentových komunit je jedním z efektivních způsobů, jak…
Průvodce ztrátou angažovanosti zaměstnanců Personalisté si dnes stále častěji kladou otázku, jak dosáhnout vyšší…
Síť mateřských center o.s. provedla rozsáhlý průzkum mezi tuzemskými…
Peníze, nebo život? - Jak přestat vydělávat na život a začít i v práci žít?…