Jak poskytovat a přijímat negativní zpětnou vazbu Nikdo není dokonalý. Všichni děláme chyby, což znamená, že se budeme dostávat do situací, kdy budeme muset přijmout nebo sami vyjádřit negativní zpětnou vazbu. Při…
4 chyby e-mailové komunikace z oddělní HR E-mail je dnes běžným komunikačním nástrojem na pracovištích, přesto se v …
Delegování není nic těžkého Delegování patří mezi nejdůležitější manažerské techniky. Slouží jednak…
Co vám brání být týmovým koučem? Řada pracovníků se dostane do manažerské funkce díky svým silným technickým…
5 způsobů, jak zaručeně přijít o zaměstnance Průzkumy ukazují, že nespokojenost zaměstnanců roste. Roste také počet…
Vánoční večírek snadno a levně Nenechte ekonomickou recesi, aby vaší firmě pokazila vánoční náladu.…
Řízení zaměstnanců mimo kancelář Stále více firem umožňuje svým zaměstnancům, aby pracovali z domova nebo…
Jak řídit motivaci navzdory krizi Strach a nejistota, které zaměstnance provázejí v období ekonomické krize,…
Výzkum: Pružná pracovní síla bude stále důležitější 62 % procent firem na celém světě nepovažuje flexibilní pracovní sílu (…
Řada lidí si stěžuje na nepříjemné chování kolegů - chování, které si tito…
Agrese na pracovištích sílí. Co s tím? Ekonomická situace nutí firmy propouštět či jinak snižovat náklady, což…
Umět správně požádat o pomoc je zásadní součástí dobrého a úspěšného výkonu…
Na dárky s rozmyslem Blíží se období Vánoc a s ním i rozdávání dárků. Většina lidí má určitou…