Většina zaměstnanců je přesvědčena, že ředitelé sdílí firemní cíle a že jimi žijí. Mnohem méně zaměstnanců v&…
Jedním zhlavních důvodů, proč lidé odcházejí zpráce nebo jsou vní…
Není lehké být ten zlý, funguje to však třeba pro učitele a bývá to dobrý…
Deset důvodů pro firemní oblečení Celofiremní strategie odívání může být příležitostí, jak zajistit firmě…
Proč jsou lidé tak často rozčarováni ze své práce? Existují čtyři základní…
Sedm cest ke zvýšení návratnosti investic do zaměstnanců Ekonomické problémy mohou přimět firmy nahlížet na zaměstnance jako na…
Znamení, že máte v práci "partnera" Pracovní partner je kolega opačného pohlaví, se kterým máte blízký…
Zaměstnanci často hovoří o tom, že je jejich šéfové nesnášejí a chtěli by…
Představte si člověka, který chodí do práce vzimním saku a vlněném klobouku…
Ženy by měly v obchodní sféře zapomenout na křik a pláč. Kancelář bývá…
Konflikty na pracovišti mohou být produktivní, ale záleží na tom, aby…
Když zaměstnavateli neoznámíte druhou práci, kterou nemáte přímo zakázanou…
Chystáte se zavést program práce na dálku? Vyvarujte se následujících chyb.…