Kultura vysoké výkonnosti Vysoká výkonnost je běžný obchodní termín, který popisuje tlak na zvyšování produktivity. Pracoviště s vysokou výkonností mohou dosahovat efektivnějších a…
Kavalírství na pracovišti je rozhodně vítáno Jak by se měl muž chovat kženě vpráci? Jako kavalír, nebo jako kolega?…
České firmy stále neumí měřit HR Nejnovější vydání studie HR Controlling společnosti PricewaterhouseCoopers…
Řízení zaměstnanců v krizových dobách Zaměstnanci jsou sladěni sekonomickými podmínkami, což má také vliv na…
Učte se od čtyřleté, jak na svého nadřízeného Přemýšlejte o technikách čtyřleté dcery autorky příspěvku:Naučte se říkat…
Názory na kreativní vedení lidí do dneška do určité míry zanedbávaly…
Klevety na pracovišti snižují morálku Malá kancelář a většina žen? Dříve nebo později dojde na problém klevety a…
Je vaše kancelář nesnesitelně klidná? Kuchyňka je pustá a telefony divně…
Jak se v práci prosadit? Dokážete vpráci prosadit svůj názor? Dokážete kormidlovat pracovní vztahy a…
Britští zaměstnavatelé plánují vsoučasné ekonomické situaci ušetřit náklady…
Ředitelé přestávají být pro své zaměstnance vzorem Většina zaměstnanců je přesvědčena, že ředitelé sdíl&…
Lidé odcházejí po dvou letech, většinou kvůli motivaci Jedním zhlavních důvodů, proč lidé odcházejí zpráce nebo jsou vní…
Není lehké být ten zlý, funguje to však třeba pro učitele a bývá to dobrý…