Lidské zdroje - zprávy z HR

Trojúhelník frustrace a ztráty produktivity

V kancelářích se neustále opakuje jedna situace, která frustruje zaměstnance a připravuje je o produktivitu. Dochází k ní mezi každými čtyřmi kancelářskými zdmi, kde…

Komunikační technologie brzdí zaměstnance

Komunikační technologie brzdí zaměstnance

Studie druhého největšího britského poskytovatele telekomunikačních služeb…

Řešení dlouhé pracovní doby není snadné

Řešení dlouhé pracovní doby není snadné

Reforma evropských nařízenío pracovní době (Working Time Regulations) bude…

Dokážete u lidí vzbudit zájem o práci?

Dokážete u lidí vzbudit zájem o práci?

Chabá výkonnost na pracovišti je problém 96 % britských firem.Vzbudit u…

Těžký návrat po mateřské dovolené

Článek v rámci předplatného Těžký návrat po mateřské dovolené

Ženy zvlášť ty, které se vracejí do práce po mateřské dovolené vydělávají…

Jak zvýšit úspěšnost náboru pasivních talentů o 200 %

Jak zvýšit úspěšnost náboru pasivních talentů o 200 %

Autor se odvolává na 25letou zkušenost a zásady, které si během ní osvojil.…

Spokojený zaměstnance vás neopustí

Článek v rámci předplatného Spokojený zaměstnance vás neopustí

Každý podnik si chce udržet dobré zaměstnance. Zatímco těch špatných či…

Mýty o rovnováze práce a osobního života

Článek v rámci předplatného Mýty o rovnováze práce a osobního života

Na trhu je celá řada informací a literatury, která si dává za cíl poradit…

Tajemství úspěšných firem

Tajemství úspěšných firem

Úspěšný americký řečník a autor odborné obchodní literatury Jason Jennings…

Británie podporuje práci na dálku

Británie podporuje práci na dálku

5. května oslavili Britové Národní den práce z domova, který je součástí…

Firemní kultura jako katalyzátor změn

Článek v rámci předplatného Firemní kultura jako katalyzátor změn

Dosažení správné kultury je v řadě průzkumů identifikováno jako zásadní,…

I pod špatným šéfem můžete jít příkladem

Článek v rámci předplatného I pod špatným šéfem můžete jít příkladem

Od dnešního náboráře se očekává zdatnost v mnoha oblastech musí být…

Rovnováha mezi prací a volným časem

Rovnováha mezi prací a volným časem

Čeští zaměstnanci tráví v práci více času, než je vjinde vEU běžné - to je…

Výpis 35893601 z celkem 4827