Mladý šéf versus starší zaměstnanci Za celých 37 let své kariéry se Stephen Schechter zodpovídal vždy nadřízenému, který byl starší než on. Před rokem přijal nové místo jako vice prezident jedné PR…
Pracujete doma a přemýšlíte o přijetí zaměstnanců? Než umístíte svůj první…
Jak na nový rok... Konec roku přinesl opět čas hodnocení minulosti a plánování budoucnosti.…
Přílišná kvalifikace neškodí Vyslechnout si na pracovním pohovoru verdikt jako jste pro nás příliš dobrý…
Jak mluvit s hlavouny Manažeři lidských zdrojů mají mezi vyššími manažery zpravidla nejtěžší…
Jsem nejmocnější a nejvlivnější! V diskuzích o vyjednávání často přijde řeč na moc. Ale ptát se, kdo je…
Mnoho lidí by raději nikdy nevyjednávalo, jiní se chystají jako do bitvy.…
Konec kouření na pracovišti Kouření je jedním z nejzávažnějších faktorů ohrožujících pracoviště, ve…
Jak přijímat kritiku Umění vyrovnávat se s kritikou je důležitým faktorem kariérního růstu…
Zaměstnanci, kteří mají málo práce jsou méně spokojení než ti, kteří jsou…
Skupina nebo pohroma? Organizace stále častěji využívají skupinovou a týmovou práci. Stát se…
Nábor potřebuje vůdce Lídři nevznikají pomocí kouzel, ale vyvíjí se časem z plynulého procesu…