Lidské zdroje - zprávy z HR

Firmy přichází o kvalitní kandidáty kvůli zdlouhavým výběrovým procesům

Trh práce je v současné době přehřátý a panuje velká neochota měnit svou stávající pozici. Situaci nepomáhá ani častá zatvrzelost firem, které odmítají pozměnit svá…

Obětí domácího násilí se může stát každý. IKEA proto chrání své zaměstnance speciálními opatřeními

Společnost IKEA Česká republika podporuje oběti domácího násilí a v této…

Vlastimil Tetour, ACE Consulting

Lidské aspekty na online pracovišti – výzvy post-covid klimatu

Lidé jsou unavení. Chybí jim interpersonální vazby s kolegy či manažery.…

Eva Machová, Human Garden

Při volbě talent management programu je nutné se zamyslet především nad následným uplatněním jeho účastníků

Změnily firmy svůj pohled na práci s “talenty”? Jakých chyb je dobré se…

Jak zvýšit zodpovědnost vašich lidí?

Neznám jediného manažera, který by si nepřál, aby jeho lidé přebírali větší…

ITIL pohledem odborníka na implementaci procesů

ITIL pohledem odborníka na implementaci procesů

Vyzpovídali jsme odborníka na implementaci procesů IT, ITIL experta a…

Inspirofest - návrat do práce

INSPIROFEST – Návrat do práce

Otázkou, jak dostat lidi z pohodlí domova zpět do kanceláří, se zabývá…

Fluktuace v ČR zatím na rozdíl od světa neroste

Fluktuace v ČR zatím na rozdíl od světa neroste

Na rozdíl od západních trhů, kde firmy bojují s rostoucí fluktuací…

Toxické pracovní prostředí: Jak ho poznat a jak ho napravit

Jak poznáte toxické pracovní prostředí? Existuje celá řada rozpoznávacích…

Tomáš Sedláček a Michal Kankrlík

Tomáš Sedláček: Moderní firmy jsou jako Společenstvo Prstenu, kde každý člověk má svou hodnotu a je využíván jeho talent

V rozhovoru, jenž vznikl u příležitosti konání konference HR Know How 2021…

Phdr. Naďa Štullerová, ACE Consulting

Mění se firemní kultura v době Covidu nebo je to jenom zdání?

Definovat, co je firemní kultura je složité a velmi často se diskutuje,…

Výpis 404416 z celkem 4810