4 tipy, jak ve firmě udržet nadšení a smysl pro inovace Každá firma chce být inovativní, chce být o krok napřed před konkurencí, chce reagovat na moderní trendy a vždy si udržet pozitivní a inovativní přístup, který tlačí…
4 znaky nepřátelského pracovního prostředí Pracovní prostředí by mělo být komfortní, otevřené, přátelské a…
Čtyři důvody, proč byste měli řešit konflikty veřejně K otevřenému pracovnímu prostředí patří i to, že se zaměstnanci nebojí…
Přátelství na pracovišti: 5 důvodů, proč musíte podporovat dobré vztahy mezi zaměstnanci Aby týmy fungovaly dobře, musí být mezi jejich členy něco více, než pouze…
Jak rozumně investovat do rozvoje lidského kapitálu „Rozvoj lidského kapitálu” se stalo populárním výrazem. Tato fráze je v…
Vyhoření obchodníka: Jak čelit syndromu vyhoření v prodeji V prodeji platí, že výsledky daného pracovníka jsou přímo závislé na jeho…
Wellbeing a ženy: Jak upravit pracovní prostředí na míru ženám I přestože se společenské i pracovní rozdíly mezi muži a ženami čím dál…
Šest nejčastějších důvodů vedoucích k syndromu vyhoření Syndrom vyhoření je strašákem v celé řadě oborů. Vede k neefektivní práci,…
Naučte se u pracovníků rozpoznat psychické problémy Problémy psychického rázu jsou civilizační nemocí a jejich případů je čím…
Dynamika změn ve stávajícím podnikatelském prostředí vyžaduje komplexní…
Jak může personální oddělení pomoci v práci manažerům? Vedoucí týmů a manažeři firmy jsou zcela zásadní složkou celé společnosti.…
Filip je svobodný, 33letý sympaťák z Brna. Pracuje na zákaznické lince…
Pět typů vedoucích, včetně jejich předností i negativ Vedoucí funkce obsazují různí lidé a dva stejně úspěšné styly řízení mohou…