Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zajímavý projekt firemní kultury ve firmě se 700 zaměstnanci Milí čtenáři, rád bych se s vámi podělil o zajímavou zkušenost z projektu firemní kultury u konkrétního zákazníka z oblasti energetiky.
18. dubna se v pražském Hotelu Grand Majestic Plaza uskutečnila konference…
Interní komunikace: Základy, na které se často zapomíná Komunikace hraje hlavní roli jak ve spokojenosti každého týmu, tak i ve…
Vzdělávání zaměstnanců jako zisková záležitost: Počítáme návratnost investic do školení (2/2) V přechozím článku jsme viděli 5 úrovní, které expert na návratnost…
Naprostá důvěra a přísná kontrola mezi těmito dvěma extrémy existuje…
Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety.…
Trh práce se vyvíjí obrovskou rychlostí. Deset nejhledanějších pozic se…
5 kroků k funkční talentové komunitě Co by náboráři měli vědět a udělat proto, aby dokázali vybudovat…
V březnu 2016 proběhla ve Vídni už čtvrtá výroční konference HR Minds…
Vzdělávání zaměstnanců jako zisková záležitost: Počítáme návratnost investic do školení (1/2) Většina výkonných manažerů ví, že školení zaměstnanců má svou hodnotu.…
Dovolená: Nárok, krácení, čerpání a náhrada mzdy Dovolená představuje jeden ze základních nároků zaměstnanců spojených s …
Hledáte vůdcovské talenty? Měření nestačí Měření talentu za účelem odhalení silných potenciálních vůdců ve firmách je…
Jak napsat business case pro rozpočet na nábor Náboráři ve firmách si často stěžují, že nemají dost prostředků na to, aby…
