Jak zdravě povzbudit zaměstnance k práci aneb Chřadne-li zaměstnanec, chřadne i firma (I. díl) Kdo dnes nepotřebuje, aby on sám nebo jeho zaměstnanci dosahovali nadprůměrných výkonů? Jen těžko se ale kdokoliv z nás dokáže 8 a více hodin v jednom kuse…
Tipy pro efektivnější nábor v roce 2015 Nový rok je v plném proudu a s ním i nové úkoly pro váš tým náborářů. Válka…
Proč zaměstnanci odcházejí z vaší firmy? Víte, jaké jsou nejčastější příčiny odchodu zaměstnanců ze zaměstnání?…
Za posledních sto let se svět práce hodně změnil. Lidem už nenabízíme…
V oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců je stále co zlepšovat. V první…
Na co se ptají úspěšní kandidáti při pohovoru? Pokud hledáte práci, je dojem, který na pohovoru uděláte, z velké části…
Svět náboru se velice rychle mění. Současné změny se týkají především…
Leadership ve firmách by měl být měřen obdobně, jako se dnes měří jejich…
Do roku 2030 překročí počet pracovních míst v největších světových…
Ve zkušební době může zrušit pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec z…
1. prosince 2014 začal ve Velké Británii platit zákon o sdílení mateřské…
Nemáte představu, jaké to je sedět před kamerou a nechat se zpovídat…
Před dvěma lety publikoval světově uznávaný poradce v oblasti řízení…