Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Co budou muset začít firmy dělat, aby si udržely top pracovníky? Současná situace na trhu práce nutí mnohé HR specialisty ptát se, co by měli dělat, aby nalákali ty nejlepší možné pracovníky a aby udrželi stávající top…
Žijeme v prostředí plném rizik. Setkáváme se s nimi na každém kroku, ale…
Všichni známe assessment centrum (AC) jako několikahodinový až…
Práce s lidmi s sebou nese přirozenou řadu neshod v názorech a úhlech…
Po čem zaměstnanci touží? Je snem každého personalisty vytvořit takové pracovní prostředí, ve kterém…
Zobrazit dvojjazyčně Automatizace a robotizace. Dvě velká témata, která hýbou pracovním životem.…
6 způsobů, jak ulehčit práci zaměstnancům call centra Práce v zákaznickém servisu, stejně jako jakákoliv jiná práce s lidmi, je…
Pět základních úkolů personálního oddělení Budujete od začátku personální oddělení v rámci vaší firmy? Děláte si audit…
Agilita je tématem, které aktuálně zaznívá kuloáry kancelářských budov.…
Tři oblasti pro rozvoj spojení zaměstnanců s firmou Pracovní prostředí musí zaměstnance motivovat k podávání těch nejlepších…
INSPIRATIVNÍ LEADERSHIP: Jaké vlastnosti zaměstnanci skutečně očekávají od leadera Před několika lety jsem oslovil okolo dvou tisíc lidí pracovníků firmy s…
Zdravá zpětná vazba: Základ kvalitní firemní kultury Udržet si zaměstnance znamená mimo jiné nabídnout jim kvalitní firemní…
Lidé nechtějí pracovat jako stroje na povel, chtějí do práce vkládat i kus sebe Kateřina Lukášová je HR ředitelkou společnosti Sazka. Ve společném…
