Lidské zdroje - zprávy z HR

Zaměstnanec - člověk mobilní

Mnoho zaměstnavatelů se domnívá, že když dají svým zaměstnancům služební mobilní telefon, musí být tito vždy na příjmu a k dispozici. Zaměstnanci, kteří si dovolí…

Zůstat či odejít - to je, oč tu běží

Zůstat či odejít - to je, oč tu běží

Každý člověk se v práci někdy cítí nespokojeně, sní o zcela jiných věcech,…

Emoce k práci patří

Emoce k práci patří

Studie ze září minulého roku, které se zúčastnilo 1100 zaměstnanců a 300…

Pozvánka na on-line rande v pracovní době

Článek v rámci předplatného Pozvánka na on-line rande v pracovní době

Zaměstnanci tráví podstatnou část své pracovní doby na Internetu. Někteří z…

Skutečnost není černobílá

Skutečnost není černobílá

Zákony a směrnice týkající se chování a vystupování zaměstnanců na…

K čemu je titul z internetové univerzity?

K čemu je titul z internetové univerzity?

Mnozí lidé, kteří studují vysokou školu v on-line podobě se obávají, že jim…

Kámen úrazu, nebo odrazový můstek?

Kámen úrazu, nebo odrazový můstek?

To, že se v práci stane něco jiného, něž jsme očekávali ještě neznamená, že…

Mentoring místo vyhazovu?

Mentoring místo vyhazovu?

Manažeři, kteří chtějí nějakým způsobem postihovat problémové zaměstnance,…

Přístup firem ke vztahu rodiny a práce je třeba změnit

Přístup firem ke vztahu rodiny a práce je třeba změnit

Odborníci se stále více domnívají, že je třeba změnit firemní politiky,…

Nikdy více jednotvárné pracoviště

Nikdy více jednotvárné pracoviště

Pracoviště je místo, kde lidé tráví podstatnou část svého života.…

Kde se skrývá opravna prasklých duší?

Kde se skrývá opravna prasklých duší?

Zeptáte-li se vysoce postaveného manažera v Silicon Valley, co jej…

Topit či netopit?

Topit či netopit?

Kolik poradců je potřeba, aby určili, jaká teplota v kanceláři je vhodná…

Etika? Jaká etika?

Etika? Jaká etika?

Loňské skandály velkých amerických podniků přinášejí krizi podnikové etiky…

Výpis 44994511 z celkem 4811