Problémem většiny firem je příliš pomalý proces náboru. Mnohé z nich si navíc vůbec neuvědomují, o jak moc negativní dopad na rozvoj byznysu jde. Píše o tom uznávaný…
Velké firmy čekají povinné nefinanční výkazy Evropský parlament přijal směrnici o zveřejňování nefinančních informací a…
Jak maximálně využít potenciál lidí? Dozvíte se na konferenci PROBUĎTE SVÉ ZAMĚSTNANCE! Dokážete naplno využít potenciál, který v sobě vaši lidé mají? Pokud se vám…
Systemické koučování patří mezi mimořádně účinné nástroje rozvoje…
Talent management znamená pro firmy dva zásadní úkoly. Tím prvním je…
Potřebujete obsadit důležité manažerské místo, ale nemáte k dispozici…
Dobrý liniový manažer rovná se dobrý projektový manažer? S pojmem projekt se setkáváme dnes a denně na každém kroku - je to pojem…
Bertrand Dussert pracuje pro Oracle. Působí jako poradce ohledně…
Loňská studie společnosti Gallup s názvem State of the Global Workplace,…
Věci, na které se můžete v životě vždy spolehnout: smrt, daně a mizerný HR…
Pružná pracovní doba či dokonce možnost pracovat z domova a jiných…
Nedávný průzkum společnosti The Corporate Executive Board ukázal, že…