"Organizační management" aneb ví levá ruka, co dělá pravá? Asi všichni jsme se již někdy setkali s otázkou (možná si ji i kladli), proč ve firmě vlastně existuje tzv. organizační pavouk a zda má nějaký hlubší význam. Pro…
Baby boom pod drobnohledem pracovního práva - rodičovská dovolená (III. díl) Pokračujeme v seriálu s vaší těhotnou kolegyní. V prvním díle jsme…
V České televizi již téměř rok funguje model řízení lidských zdrojů…
V posledních letech se v HR hodně mluví o tzv. business partnerství, k…
Baby boom pod drobnohledem pracovního práva - mateřská dovolená (II. díl) V prvním díle seriálu jsme se věnovali zajištění bezpečných pracovních…
Firmy po celém světě pokračují ve změnách svých HR procesů směrem ke…
Baby boom pod drobnohledem pracovního práva (I. díl) Těhotenství a mateřství je pro mnoho žen významným mezníkem týkajícím se…
První dny v nové práci jsou klíčové pro to, aby si zaměstnanec udělal…
Jak na zpětnou vazbu pro uchazeče o zaměstnání Dnes možná většina firem nemá žádný formální proces poskytování zpětné…
Firmy se po desítky let snaží najít tzv. dokonalého lídra, konečně se však…
Rozviňte potenciál budoucích lídrů Schopný lídr se v této turbulentní společnosti plné náhlých změn a rizik…
Čas měřit investice do rozvoje talentů HR profesionálové po celém světě cítí rostoucí tlak na to, aby dokázali…
Proč nepodceňovat význam HR Na konci května vyšel na TLNT.com článek Carol Andersonové, dlouholeté…