Pokračující ekonomická krize zdůrazňuje potřebu zajištění angažované pracovní síly, chtějí-li si firmy zachovat motivaci a produktivitu zaměstnanců. Výzkum 2008/2009…
Tradiční neformální pátky, které doposud umožňovaly zaměstnancům chodit…
Dovolené místo propouštění? Raději ne Vnovinách dnes stále čteme o tom, jak organizace zavádějí dovolené, aby…
Poprvé vhistorii se dnes na pracovištích potkávají čtyři různé generace…
Váš šéf je asi tím posledním, od koho byste čekali valentýnský dárek, ale…
Odborné studie potvrzují, že měření výkonnosti zaměstnanců pomáhá zvyšovat…
14 cest k udržení loajality v těžkých dobách Ať už se jedná o vaše externí nebo interní klienty, je třeba budovat jejich…
Rozhovor spropuštěným kolegou patří mezi nejobtížnější komunikační situace…
Generace Y: Jak ji správně řídit? Generace Y začíná výrazně ovlivňovat pracoviště. Přední britský…
Umíte sestavit příručku pro zaměstnance? Jedno přísloví říká, že to, co nevíme, nás může zranit. To platí i pro…
Chcete dobře vycházet slidmi vpráci? Držte se následujících doporučení.-…
Ekonomická recese přináší potřebu kreativního řízení lidských zdrojů. Od…