Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Čím otravujete kolegy?

Co můžete udělat, abyste se stali produktivnějším a příjemnějším kolegou? Článek shrnuje některé špatné pracovní návyky a rady, jak se jich zbavit.- Špatné…

Práce na dálku má řadu výhod, ale...

Článek v rámci předplatného Práce na dálku má řadu výhod, ale...

Řada zaměstnavatelů se obrací kpráci na dálku jakožto možnosti úspory…

Jak nepřijít o angažovanost zaměstnanců

Článek v rámci předplatného Jak nepřijít o angažovanost zaměstnanců

Ve zhoršených ekonomických podmínkách klesá angažovanost zaměstnanců.…

Práce na dobu neurčitou je out

Článek v rámci předplatného Práce na dobu neurčitou je out

VUSA výrazně posiluje trend zaměstnávání tzv. smluvních talentů. Segment…

Lidské zdroje se obracejí k řízení výkonnosti

Článek v rámci předplatného Lidské zdroje se obracejí k řízení výkonnosti

Téměř třetina britských oddělení lidských zdrojů plánuje změnu strategie…

Ano a ne pro lepší vztahy s nadřízenými

Ano a ne pro lepší vztahy s nadřízenými

Nikdo není důležitější pro vaši spokojenost vpráci než váš šéf. Někteří…

Když vás kolegové nechtěně iritují

Článek v rámci předplatného Když vás kolegové nechtěně iritují

Pro některé zaměstnance je interakce s kolegy iritující, někdy i úplnou…

15 cest k udržení soustředění na podstatné věci

Článek v rámci předplatného 15 cest k udržení soustředění na podstatné věci

Současná ekonomická recese přináší řadu událostí. Vnovinách čteme o tom,…

Jak se (ne)chovat k zaměstnancům, kteří přežili propouštění

Článek v rámci předplatného Jak se (ne)chovat k zaměstnancům, kteří přežili propouštění

Sekonomickou krizí přichází úbytek pracovní míst. Spojené státy například…

Tipy pro chování na současném trhu práce

Článek v rámci předplatného Tipy pro chování na současném trhu práce

Pokud jste mezi tisíci propuštěnými, najít práci za současné situace bude…

Řízení talentů namísto propouštění

Článek v rámci předplatného Řízení talentů namísto propouštění

Dvě třetiny amerických zaměstnavatelů plánují soustředit se na řízení…

Proč jsou nespokojení?

Článek v rámci předplatného Proč jsou nespokojení?

Udržet spokojenost zaměstnanců vpráci je velice důležité. Větší péče může…

Jak komunikovat se zaměstnanci v ekonomické krizi

Jak komunikovat se zaměstnanci v ekonomické krizi

Ve slábnoucí ekonomice roste nervozita lidí vsouvislosti sjejich prací a…

Výpis 26532665 z celkem 4901