Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Ujistěte se, že dovolená bude pro zaměstnance dovolená Smyslem dovolené je, aby se zaměstnanci vrátili do práce odpočinutí. Stále častěji však dochází k tomu, že se zaměstnanci na dovolené od své práce neodpoutají a…
Trendy evropských pracovišť - open plan a práce z domova Z výzkumu European Workplace Trends, který provedla realitní a poradenská…
Románek na pracovišti se netýká jen dvou lidí V práci každý člověk tráví pomalu více času než doma s rodinou. V práci…
Dvakrát měř, jednou nabízej flexibilitu Pouze třetina zaměstnavatelů, kteří nabízejí pružná pracovní opatření,…
Vedle platu a jistoty svého zaměstnání považují zaměstnanci za…
Trápí vás manažer? Nechte ho zkontrolovat Pokud je jeden člověk na pracovišti zlý nebo neoblíbený, má to dopad na…
Těhotné ženy jsou stále diskriminovány Přijali byste do práce těhotnou ženu? Pokud říkáte, že ano, tak patříte do…
Znuděný zaměstnanec je horší než přepracovaný Znudění zaměstnanci mají na své zaměstnavatele horší vliv než přepracovaní…
Žádné pracoviště není imunní vůči neproduktivní dynamice. Týmovou práci…
Jak svět zavádí pružná pracovní opatření Organizace Institute for Womens Policy Research (IWPR) a Center for…
Desatero udržení zaměstnanců Zejména v dnešní době, kdy je problém najít kvalifikované odborníky i běžné…
Lidé neodcházejí za platem, ale za lepšími podmínkami Po celém světě se lidé přemisťují za lepší prací a začíná to platit také o…
Muži i ženy ve vedoucích pozicích významných světových firem mají stejné…
