Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
7 kroků k produktivnímu konfliktu Řešení konfliktů je situace, v níž řada manažerů selhává. Někteří se jí dokonce snaží vyhýbat. Měli by si však uvědomit, že i neshody mohou přeměnit v pozitivní…
Kdo pozdě chodí, podniku škodí Dvě třetiny zaměstnavatelů nezaznamenávají pozdní příchody zaměstnanců, což…
Konflikt nemusí vždy být destruktivní Konflikty ve firmách vznikají z nejrůznějších důvodů od rozdílných pohledů…
Informování zaměstnanců o podnikových změnách prostřednictvím médií může…
Ona říká to a on zas tohle Jakkoli nepříjemné a frustrující mohou být rozdíly mezi muži a ženami, jsou…
Sedm kroků k inteligentní organizaci Politicky inteligentní vůdce ví, že lidé mohou příliš politikařit a ztrácet…
Hlavně nenápadně Britští zaměstnanci vedou světový žebříček kancelářského ulejvání. Dokáží…
Z nejlepšího kamaráda nejhorší šéf? Přátelské vztahy na pracovišti procházejí různými zkouškami. Jedna z…
Schopnost strategického přemýšlení patří do základního vybavení úspěšných…
Lekce z vůdcovství od samotného papeže Nebojte se, byl jeden z nejoblíbenějších výroků papeže Jana Pavla II. Jsou…
Čtrnáctidenní tajná dovolená Jedna třetina zaměstnanců by si mohla přidat 14 dní neoficiální dovolené…
Někdo si může klást otázku, proč potřebuje pravidla a strategie. Jednoduše…
Podle doktorky Susan Nelson, asistentky veterinárního lékařství na Kansaské…
