Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Personální plánování představuje jednoduchý koncept, rychle se měnící tržní prostředí jej však zejména ve větších organizacích činí nerealizovatelným. V rámci…
Čtyři emoční stádia průchodu změnami Závěry o našem okolí si utváříme na základě vlastní kultury a zkušeností.…
Teleworking se vyplatí Existují různé definice práce na dálku. Organizace International Telework…
Jak najít jehlu v kupce sena Jak najít jehlu v kupce sena čili jaký je dobrý management lidských zdrojů.…
Pojďte, pane, budeme si hrát...bez manažerů Pracovní místa, ve kterých mají zaměstnanci možnost větší kompetence a…
Pracovní prostředí amerických zaměstnanců nabízí více stresu a námahy za…
Méně práce, více času pro rodinu Stále více jsou lidé nuceni přizpůsobovat své životní podmínky požadavkům,…
Netlačit příliš na pilu Každý vedoucí pracovník by měl mít zájem na tom, aby se zaměstnanci co…
V současném, rychle se měnící m světě je důležité, aby představitelé firem…
Mladý šéf versus starší podřízený Mladá generace pracovníků o sobě dává vědět a její vliv je znát na všem, od…
Jsme skvělá firma (alespoň to o sobě říkáme) Každá firma má nějaké své hodnoty a principy, o kterých často a ráda…
Nepřipadáte si v práci šťastní? Rozhodně nejste sami. Počet alespoň…
