Zavádíte změny? Jak na to, aby je zaměstnanci vzali pozitivně Každý jsme více nebo méně konzervativní či naopak progresivní. Obecně ale platí, že lidé nemají příliš rádi změny. Je to lidská přirozenost tíhnout ke status quo, a…
Odborníci se shodují na tom, že pocit štěstí a spokojenosti hraje ve…
Studie: Ekonomický potenciál starších pracovníků Státy OECD by mohly navýšit své HDP o 3,5 bilionu dolarů, kdyby míra…
Jak vybrat správný nástroj pro testování zaměstnanců? (2/2) V první části článku jsme si vysvětlili, že existují různé nástroje pro…
Společnost MultiSport Benefit vstoupila na český trh v roce 2010 s…
Jak vybrat správný nástroj pro testování zaměstnanců? (1/2) Existují různé nástroje pro vyhodnocování různých lidských schopností,…
Zdlouhavý proces náboru nových pracovníků, přílišná neformálnost nebo…
Průzkum: Pracovní návyky programátorů Tvůrce softwarových nástrojů pro profesionální vývojáře JetBrains sídlící v…
Coneo Simulátor buduje vysoce efektivní týmy díky analogii k výcviku letců či vojáků Žijeme v době výkonové, která tlačí i na rozvojové požadavky ve firemním…
6 malých gest pro podporu loajality a angažovanosti zaměstnanců Žebříčky nejžádanějších zaměstnavatelů mohou budit dojem, že v nich…
Výběr zaměstnanců: Pocit náboráře nestačí Náboráři se snaží předvídat, jaké výkonnosti mohou uchazeči o práci…
Pět let zkušeností se zaměstnáváním autistů ve společnosti SAP Právě před pěti lety spustila společnost SAP unikátní program Autismus v…
S mileniány a generací Z, která právě vstupuje na pracovní trh, mají…