Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zaměstnanci pracující na dálku mohou být spokojenější a výkonnější. Pro řadu firem je však stále problém pružnou práci zavést. Jak tedy na to? - Uvědomte si rozdíly…
Skupina spokojených zaměstnanců s vysokým výkonem ještě neznamená tým.…
Klevety se šíří každou firmou, to však neznamená, že by je manažeři měli…
Nedostatečná výkonnost je složitý, a proto také mnohdy opomíjený problém.…
Manažer, který chce efektivně komunikovat, musí vědět, jak jej vnímá okolí…
Ať už jste manažerem lidských zdrojů nebo jiným vedoucím pracovníkem,…
Nová práce neznamená jen nové odpovědnosti. Je to i nová skupina kolegů, s…
V práci si mnohdy připadáme zahlcení úkoly a nejraději bychom, aby den měl…
Schopnost efektivně řídit změny patří mezi nejsilnější faktory, které…
S kolegy v práci trávíme více času než s ostatními lidmi, které známe. Ve…
Austrálii hrozí masový odchod zaměstnanců ze současných pozic. Ukazují to…
Komunikace není jen záležitostí slov, ve skutečnosti z větší části probíhá…
Zaměstnanci, kteří mají možnost kritizovat své nadřízené tváří v tvář…
