Lidské zdroje - zprávy z HR

Umíte delegovat?

Delegování patří mezi nejdůležitější, ale zároveň i nejnáročnější manažerské nástroje. Umožňuje manažerům soustředit se na zásadnější úkoly, a dosáhnout tak lepší…

Nábor je teprve začátek

Nábor je teprve začátek

Nábor je pouze počátečním krokem k budování silné základny zaměstnanců.…

Jak si neudělat nepřátele na pracovišti

Jak si neudělat nepřátele na pracovišti

V práci se může stát, že si nevědomky vytváříme nepřátele mezi…

Jste připraveni?

Jste připraveni?

Ať už oživení ekonomiky nastane ještě letos nebo až v následujících dvou…

Anatomie fámy

Anatomie fámy

Téměř každou firmou se bez ohledu na její velikost šíří fámy o propouštění,…

Britští zaměstnavatelé vytvářejí tisíce míst pro mladé lidi

Britští zaměstnavatelé vytvářejí tisíce míst pro mladé lidi

Více než 150 britských zaměstnavatelů se zapojilo do národní kampaně k…

Chytří lidé potřebují chytré řízení

Článek v rámci předplatného Chytří lidé potřebují chytré řízení

Chytří lidé mohou pro firmy znamenat velkou výhodu, dokáží-li je však…

Vůdce musí být autorita

Vůdce musí být autorita

Pro člověka je přirozené chtít, aby jej ostatní lidé měli rádi. Pro…

Ne všichni zaměstnanci komunikují stejně

Ne všichni zaměstnanci komunikují stejně

Seznámení s komunikačními styly zaměstnanců je velmi důležité pro úspěšnou…

Desatero důvěryhodného vůdce

Desatero důvěryhodného vůdce

Chcete si být jisti, že vám lidé, které řídíte, věří? - Buďte vidět,…

Proč potřebujete dovolenou

Proč potřebujete dovolenou

Americká reforma zdravotnictví naráží na zásadní překážky, nezaměstnanost…

Zaměstnance nejvíce demotivuje negativní pracoviště

Zaměstnance nejvíce demotivuje negativní pracoviště

Hlavní příčinou špatného pracovního dne není obávaný šéf nebo nuda, ale…

Co odrazuje nejlepší zaměstnance?

Článek v rámci předplatného Co odrazuje nejlepší zaměstnance?

Když si chce firma udržet talentované zaměstnance, většinou myslí na jejich…

Výpis 24192431 z celkem 4843