Ekonomická recese přináší potřebu kreativního řízení lidských zdrojů. Od lidských zdrojů se očekávají nové nápady, změny procesů a rozvoj nových postupů. To navíc…
Co můžete udělat, abyste se stali produktivnějším a příjemnějším kolegou?…
Řada zaměstnavatelů se obrací kpráci na dálku jakožto možnosti úspory…
Ve zhoršených ekonomických podmínkách klesá angažovanost zaměstnanců.…
VUSA výrazně posiluje trend zaměstnávání tzv. smluvních talentů. Segment…
Téměř třetina britských oddělení lidských zdrojů plánuje změnu strategie…
Nikdo není důležitější pro vaši spokojenost vpráci než váš šéf. Někteří…
Pro některé zaměstnance je interakce s kolegy iritující, někdy i úplnou…
Současná ekonomická recese přináší řadu událostí. Vnovinách čteme o tom,…
Sekonomickou krizí přichází úbytek pracovní míst. Spojené státy například…
Pokud jste mezi tisíci propuštěnými, najít práci za současné situace bude…
Dvě třetiny amerických zaměstnavatelů plánují soustředit se na řízení…
Udržet spokojenost zaměstnanců vpráci je velice důležité. Větší péče může…