Lidské zdroje - zprávy z HR

Americké firmy nejsou připravené na stárnutí zaměstnanců

Více než čtvrtina amerických zaměstnavatelů zatím selhává v přípravách na důsledky stárnutí pracovní síly. Vyplývá to z průzkumu, který uspořádala Boston College.…

Jak na románek v kanceláři

Článek v rámci předplatného Jak na románek v kanceláři

Pracoviště je na jednu stranu perfektním místem pro seznámení s partnerem.…

Umíte kritizovat ostatní?

Umíte kritizovat ostatní?

Kritika patří v životě mezi ty věci, které je lepší rozdávat, než přijímat.…

Jak snížit stres při řešení stížností zaměstnanců

Jak snížit stres při řešení stížností zaměstnanců

Řešení stížností zaměstnanců může v některých případech vyvolat více…

Pravidla pro efektivní řízení času

Pravidla pro efektivní řízení času

Každý plán v sobě zahrnuje jedinečné priority a úkoly svého tvůrce. Proto…

Nárok zaměstnance na pracovní volno

Nárok zaměstnance na pracovní volno

Článek informuje o tom, jak nový Zákoník pr&…

6 tipů pro lepší komunikaci na pracovišti

6 tipů pro lepší komunikaci na pracovišti

Bez komunikace nemůže fungovat žádná organizace. Týmy by pak nemohly…

Kdo je společensky významnější?

Kdo je společensky významnější?

Teoreticky stanovená pravidla o vzájemném vztahu osob jsou dobře…

Jak využít šuškandu

Jak využít šuškandu

Pomluvy neexistují jen v ideálním světě, zatímco v každodenním pracovním…

5 největších chyb manažera lidských zdrojů

5 největších chyb manažera lidských zdrojů

Pro manažery lidských zdrojů je užitečné, když získají názory na svou práci…

Když pracovní nabídka zahrnuje neatraktivní povinnosti

Když pracovní nabídka zahrnuje neatraktivní povinnosti

Když se rozhodujete, zda je ta či ona práce opravdu pro vás, uvědomte si,…

Rodinné závazky práci neškodí

icon Rodinné závazky práci neškodí

Oddané rodičovství posiluje manažerské schopnosti. To…

Humor s mírou

Humor s mírou

Humor na pracovišti může mít příznivý vliv. Ne každý humor je ale…

Výpis 33683380 z celkem 4827