Lidské zdroje - zprávy z HR

Pro a proti práce z domova

Práce z domova má své výhody i nevýhody. Co všechno je třeba zvážit, než se pro ni rozhodnete? Výhody jsou…

Rovnováha není nemožná

Rovnováha není nemožná

Přejeme-li si trávit více času děláním toho, co…

20 vůdcovských očekávání pro efektivní vůdcovský tým

20 vůdcovských očekávání pro efektivní vůdcovský tým

Často se stává, že lidé nastupují do vůdcovsk&…

Každý má určitou moc

Každý má určitou moc

Margaret Thatcherová jednou řekla: „Mít moc je tot&…

Nebojte se mladšího šéfa

Nebojte se mladšího šéfa

Spolu s tím, jak lidé odcházejí déle do…

Po čem zaměstnanci touží?

Po čem zaměstnanci touží?

Vedení zaměstnanců si žádá čas a energii. Naučit se…

Pružný tým dokáže více

Pružný tým dokáže více

Žádný jedinec nedisponuje veškerým potřebn&…

Dobrý vůdce myslí na tým

Dobrý vůdce myslí na tým

Úspěch týmového vůdce závisí na tom, jak…

Podpořte svobodné uvažování na pracovišti

Podpořte svobodné uvažování na pracovišti

Harmonie a souhlas jsou hezké věci. Když se však snaží…

Spokojený zaměstnanec, spokojená firma

Spokojený zaměstnanec, spokojená firma

Značná část úspěchu firmy závisí na…

Jak na výborného zaměstnance se špatným chováním?

Jak na výborného zaměstnance se špatným chováním?

Konfrontace s problematickou osobností zaměstnance patří mezi…

Dobrý vůdce dobře komunikuje

Dobrý vůdce dobře komunikuje

Dobří vůdcové bývají dobrými komunik&…

Jak si udržet dobré zaměstnance ve špatné ekonomice

Článek v rámci předplatného Jak si udržet dobré zaměstnance ve špatné ekonomice

Spolu s tím, jak se protloukáme globální…

Výpis 22372249 z celkem 4819