Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Řídit podle okolností. Ale s rozumem! V minulém článku jsme připomněli obecně přijímanou pravdu, že střední management tvoří páteř firmy, a že velmi záleží na jeho kvalitě, potenciálu, a v neposlední…
Názory HR a nejvyššího vedení firmy na to, co je pro firmu nejlepší, se…
Plánování nástupnictví pro klíčové pozice má své nutné předpoklady, ať už…
Procter&Gamble, vedoucí světová společnost v oblasti rychloobrátkového…
5 kroků k serióznějšímu postavení HR ve firmě Lidské zdroje v každé firmě usilují o to, aby je vedení bralo vážně. Samy…
Personální controlling - řízení dle měření Po uveřejnění mého prvního článku o zkušenostech s HR systémy mě překvapila…
Úkolem HR business partnerů je lépe proniknout do firemních procesů a…
Sameček vyzyvatel a co s ním dělat „Dostal jsem mladého, velmi schopného kolegu. Rozhodl jsem se mu dát…
Všechny firmy se v současné době potýkají s jedním problémem jak zvýšit…
Nedávné rozhodnutí společnosti Yahoo zrušit možnost zaměstnanců pracovat z…
Relevantnost, srozumitelnost a respekt. To jsou podle odborného serveru …
Ředitelka společnosti Yahoo Marissa Mayerová se rozhodla ukončit dosavadní…
