Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Když se zeptáte manažerů, jaký rozdíl je mezi jejich výkonnými a nevýkonnými zaměstnanci, většinou odpovědí, že značný. Ne vždy to ale musí být pravda. Rozdíl ve…
Snídaně pro společenskou odpovědnost firem Potenciál společenské odpovědnosti firem se neustále rozvíjí a netýká se už…
Zobrazit dvojjazyčně Nový rok je v plném proudu a vy stále přemýšlíte, jaký cíl si letos určíte…
Jak najít příštího Steva Jobse a co mu nabídnout Jak můžete najít, rozvíjet a udržet ve firmě kreativní lidi, kteří mají…
Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (2/3) V minulém díle jsme hovořili o důvěře, o jejím vlivu na výkonnost firem a…
Firemní systémy pro správu vzdělávacích programů (LMS) představují zásadní…
Výuka angličtiny Většina manažerů odpovědných za řízení talentů ve firmách se snaží být…
Jakákoli měřítka mají smysl jen tehdy, pokud měří podstatné věci. V HR to…
V posledních letech se ukázalo, že moderní technologie hrají důležitou roli…
Zobrazit dvojjazyčně Jaké trendy budou udávat směr, jímž se bude ubírat řízení lidských zdrojů…
Jak bude vypadat nábor zaměstnanců kolem roku 2020-2025? Tuto otázku si…
V nedávném článku o duševním zdraví na pracovištích jsme psali o tom, jak…
Pouze každá třetí firma využívá data získaná při náboru a měření výkonnosti…
