Lidské zdroje - zprávy z HR

Pomozte manažerům vzdělávat zaměstnance

Personalisté zdaleka nejsou jediní, kdo ve firmě nese odpovědnost za rozvoj zaměstnanců. Klíčovou roli hrají manažeři, kteří od HR potřebují podporu, aby mohli…

Pokročilá témata pro zefektivnění náborových procesů

Chcete patřit se svými náborovými praktikami k elitním firmám na trhu? Jste…

8 rolí HR ve firmě: Hrajete je?

Je HR ve firmách opravdu jen nutné zlo? Touto otázkou se zbývá článek s…

Známe vítěze Zaměstnavatele roku 2013

Seznamte se s vítěznými firmami letošního 11. ročníku prestižní soutěže…

Průzkum: České firmy chtějí dětské skupiny

Čeští zaměstnavatelé mají zájem o tzv. dětské skupiny a navíc souhlasí s…

Zaměstnavatel roku 2013: Poprvé vyhlášen také Sodexo Top Zaměstnavatel roku nad 5.000 zaměstnanců

V nejobsazenější kategorii do 5.000 zaměstnanců zvítězila v letošním…

Jak si správně vybrat dodavatele HR systémů

Nakupování technologií pro řízení lidských zdrojů je stále složitější.…

Podpora pracujících rodičů v bance Santander

Paula Dunneová je ředitelkou diverzity a angažovanosti zaměstnanců…

Pravidla důvěryhodnosti a dobré pověsti v HR

Bývalý personální ředitel společnosti PepsiCo a autor odborných knih z…

V Googlu mají talent všichni

Britská profesní organizace personalistů Chartered Institute of Personnel…

10 kroků k úspěšnému náboru talentů

Nejvyšší vedení firem často hodnotí talent management ve svých organizacích…

Co je to vlastně "sociální HR"?

Časopisy, weby a konference zaměřené na řízení lidských zdrojů se stále…

Jak si vybrat ty správné stážisty

Mnohé firmy si příliš nelámou hlavu s výběrem stážistů a studentů na praxi,…

Výpis 16001612 z celkem 4812