Náboráři se snaží předvídat, jaké výkonnosti mohou uchazeči o práci dosáhnout v nabízené pracovní roli. Posuzují, zda se uchazeč vzhledem ke svým schopnostem,…
Právě před pěti lety spustila společnost SAP unikátní program Autismus v…
S mileniány a generací Z, která právě vstupuje na pracovní trh, mají…
Onboarding je proces uvítání nových zaměstnanců, seznámení s jejich prací a…
Lidé na pracovišti by měli řešit především pracovní záležitosti, protože za…
Budování značky zaměstnavatele rozhodně není zbytečné. Ať už totiž v tomto…
Národná rada Slovenskej republiky schválila novelu zákona č. 311/2001 Z. z.…
Jana Gutierréz Chvalkovská je senior HR manažerkou ve společnosti Red Hat. …
Pozice personálního ředitele získává v posledních letech větší prestiž a…
Papírové dokumenty plní šanony i kartotéky personálních oddělení. Nutná…
Nový pojem nebo jen známé vědomosti v novém kabátu? Máme k dispozici další…
Zaměstnance nelze jednoduše rozdělit na motivované a demotivované. Aon se…
Chcete skvělou atmosféru v týmu a prolomit bariéry mezi jednotlivými…