Kolik berou lidé na vámi hledané pozici? Řekneme vám to Každá větší či menší společnost potřebuje v určitém okamžiku najít nového člověka na konkrétní pozici. Pro personálního manažera to znamená sestavit si seznam…
Začátkem června (2. 6. 2019) hrála zápas naše mladá tenistka Markéta…
Specifika vedení mileniálů Mileniálové, tedy současní dvacátníci a třicátníci, tvoří velice významnou…
5 typů IT pracovníků a jak je udržet ve vaší firmě V oboru informační techniky a programování je momentálně výrazný nedostatek…
Zaklínadlem dnešní doby je všudypřítomná změna. Svět a práce totiž již…
„Wellbeing“ na pracovišti a jeho základní parametry „Wellbeing“ na pracovišti, neboli pocit pohody, blahobytu a duševního…
Pět znaků workoholismu I přestože je možná dodnes snem mnohých zaměstnavatelů najímat workoholiky,…
David Marquet hovoří ve své knize o tom, jak dokázal posádku ponorky Santa…
Mám dlouhé zkušenosti s vedením lidí. A nejen, že mám přímé osobní…
Co budou muset začít firmy dělat, aby si udržely top pracovníky? Současná situace na trhu práce nutí mnohé HR specialisty ptát se, co by…
Žijeme v prostředí plném rizik. Setkáváme se s nimi na každém kroku, ale…
Všichni známe assessment centrum (AC) jako několikahodinový až…
Po čem zaměstnanci touží? Je snem každého personalisty vytvořit takové pracovní prostředí, ve kterém…