![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Noví zaměstnanci přicházejí do firem plní energie a nadšení z nové příležitosti. Firmy si však často neuvědomují, že nábor přijetím nových lidí nekončí a zájem…
Vzdělávání si v podniku vždy najde cestu k rozličným osobám a oddělením.…
Pro společnost Kimberly-Clark je klíčové zavádění nových produktů na trh.…
Potřeba vzdělávání zaměstnanců a provádění změn nebyla v podnicích nikdy…
Interní e-mailové systémy nabízí ideální příležitost ke vnitrofiremnímu…
Doktorka Patt Crull je v současnosti viceprezidentkou a manažerkou…
Porozumění optimalizaci pracovních sil již dávno není luxus, ale nutnost.…
Koalice 35 amerických advokátních skupin a institucí zabývajících se…
Chce-li firma prosperovat, potřebuje kompetentní zaměstnance, kteří budou…
Celoživotní vzdělávání je stále aktuálnějším jevem. Lidé do něho investují…
Vyprávění příběhů se stává jedním z nejúspěšnějších způsobů zavádění nových…
Když se před šestnácti lety začala Američanka Andrea Goodman na univerzitě…