Británie chystá placené volno na vzdělávání zaměstnanců Sedm zdeseti britských zaměstnanců by chtělo mít právo vyžadovat placené volno na vzdělávání. 53 % by toto právo využívalo, kdyby existovalo. Vyplynulo to u výzkumu…
Programy mentorování mohou pomoci novým zaměstnancům aklimatizovat se ve…
Proč školení zaměstnanců? Zavádění pravidelných programů školení zaměstnanců je nutné, abyste udrželi…
Získali jste konečně práci? Hned se připojte do sítě Úspěšně jste našli práci, která vás podle všeho bude bavit? Pak si dejte…
Koučování je stále populárnější Ve Spojených státech dnes využívá koučování manažerů více organizací než…
Jak funguje mentoring? Spolupráce mentorů sjejich svěřenci může být úzká, ale i volnější. Většinou…
Webináře šetří čas i peníze Pojem webinář označuje seminář, kterého se můžete zúčastnit z domova,…
Manažeři nejsou spokojeni s rozvojem vůdcovství Rozvoj vůdcovství nejde nikde příliš rychle. Většina vyšších manažerů není…
70 procent ze 150 významných amerických zaměstnavatelů používá interaktivní…
Chcete se učit rychleji? Článek shrnuje několik užitečných technik.-…
Průměrný Brit proplýtvá 40 pracovních dní ročně. Ukázal to výzkum…
Neplánujete cestu do zahraničí ani jazykový kurz, ale přesto byste se rádi…
Američtí zaměstnavatelé investují do rozvoje zaměstnanců Většina firem vUSA podporuje vzdělávání a profesionální rozvoj svých…