Školení není jen pro problematické zaměstnance Když máte pocit, že by váš tým mohl fungovat efektivněji a nejste si jisti, jak toho dosáhnout, je na místě provést analýzu školicích potřeb. Firmy však často…
Virtuální světy vstupují do firemního vzdělávání Virtuální světy jsou stále populárnější. Miliony lidí z různých…
Vzdělávání ve firmách se více soustředí na talenty Firmy všech velikostí se snaží zlepšit plánování v rámci lidských zdrojů a…
Neproduktivní a neangažovaní zaměstnanci negativně ovlivňují celou firmu.…
Abyste zlepšili svůj kariérní vývoj, měli byste se soustředit nejen na…
Dveře rakouských univerzit a vysokých škol se nezavírají ani o prázdninách,…
V Evropě přibývá MBA Zpráva britského deníku The Independent přišla se zjištěním, že v Evropě v…
O koučování se většinou mluví v teoretické rovině. Pokud vás však více…
Na čem vázne rozvoj vůdcovství? Programy rozvoje firemního vůdcovství často selhávají ze stejných důvodů.…
Pouze pětina firem měří, zda školení a rozvoj zaměstnanců přináší efektivní…
Nechte se vzdělávat zvířaty Pohladit vlka, vést koně nebo nalákat orla. I takovéto úkoly mohou být…