Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Než přistoupíte k e-learningu Podniky implementují e-learningové programy zejména proto, aby ušetřily pracovní síly a snížily cestovní výlohy doposud spojené se vzděláváním jejich zaměstnanců. To…
Dáte si koblížek? aneb Výběr metody školení Americká společnost Krispy Kreme se rozhodla vyvinout systém smíšeného…
Jedním z nejdůležitějších přínosů elektronického systému řízení lidských…
Docent Jan Urban, ředitel významné poradenské firmy zabývající se…
Je překvapivé, kolik se v Evropě objevilo vzdělávacích iniciativ, které…
Nejhorší školicí postupy 2002 Server Quick Training Tips vydává každoročně na apríla soubor tzv.…
Proč školení zaměstnanců nemá potřebné výsledky? Organizace ve Spojených státech ročně utratí více než 62 miliard dolarů za…
Účetní firma Grant Thornton z Chicaga se rozhodla zasvětit manažery do…
Jaké jsou skutečné náklady na provoz vašeho e-learningového systému? Jaké…
Je e-learning ztrátou času? E-learningový program může být bezesporu efektivní a levnou náhradou…
Kolegové, nebo zátylky? Teambuilding je rozvíjení týmu lidí metodou zážitkové pedagogiky ve vnějším…
E-learning v Evropě 2002 V průběhu roku 2002 probíhal v Evropě rozsáhlý webový průzkum, jehož cílem…
Interní trénink pro nevzdělané Čechy Mnoho zahraničních firem v České republice má podobný problém jako…
