Lidské zdroje - zprávy z HR

Úvod do mentorování

Schopnost mentorovat zaměstnance je velmi důležitou manažerskou dovedností. Jak ale začít? I když neexistuje pouze jeden správný přístup kmentorování, článek…

Koučováním proti skleněnému stropu

Koučováním proti skleněnému stropu

Tlak rodiny, organizační kultura a manažerské styly, nedostatek…

Sestavujeme individuální plán rozvoje

Sestavujeme individuální plán rozvoje

Individuální plán rozvoje je nástroj, který usnadňuje rozvoj zaměstnanců.…

Osm kroků k rozvoji vůdcovských dovedností

Osm kroků k rozvoji vůdcovských dovedností

Článek přináší návod, jak rozvíjet vůdcovské dovednosti podle populární…

On-line finanční kurzy jsou v kurzu

On-line finanční kurzy jsou v kurzu

Od začátku ekonomické krize vzáří minulého roku zaznamenala vzdělávací…

Základy porozumění řeči těla

Základy porozumění řeči těla

Schopnost rozumět řeči těla je velkou výhodou. Pečlivým pozorováním můžete…

Vzdělávání si žádá změnu, ne však ukvapenou

Vzdělávání si žádá změnu, ne však ukvapenou

Účastníci únorové odborné konference Training 2009 Conference and Expo…

Jak měřit návratnost investic do koučování?

Jak měřit návratnost investic do koučování?

Vzhledem ke snižování rozpočtů na vzdělávání vyžaduje stále více organizací…

Jak ušetřit 30 % nákladů na vzdělávání

Jak ušetřit 30 % nákladů na vzdělávání

V období ekonomické recese jsou firemní oddělení vzdělávání a rozvoje pod…

Jaká je vaše výmluva, proč nekoučujete zaměstnance?

Jaká je vaše výmluva, proč nekoučujete zaměstnance?

Spotřebnými dovednostmi může druhého koučovat každý. Manažeři však mají…

Nastává čas vyrazit ven

Nastává čas vyrazit ven

Vzimních měsících se vzdělávací aktivity zúžily převážně na vnitřní…

Dobrý školitel je když...

Dobrý školitel je když...

Dobré školení vyžaduje oddanost rozvoji dovedností. Vzdělávání dospělých má…

Co očekávat od rozvoje vůdcovství

Co očekávat od rozvoje vůdcovství

Stále více firem investuje do programů rozvoje vůdcovství. Tato školení…

Výpis 19771989 z celkem 2779