Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného V čem je jádro pudla u nákladů na vzdělání

Finanční náklady se dnes všeobecně přijímají jako indikátor toho, nakolik se společnost věnuje výukovým programům pro své zaměstnance. Výška finančních nákladů však…

Učitel nesmí být žádný suchar

Učitel nesmí být žádný suchar

Zkušenosti vedoucích pracovníků zodpovědných za výuku napovídají, jak by…

Kdo má pod čepicí, kamarádí s univerzitou

Článek v rámci předplatného Kdo má pod čepicí, kamarádí s univerzitou

Jak vytvořit ve společnosti prostředí trvalého a stabilního vzdělání…

V elektrárně a bez dlouhého vedení

V elektrárně a bez dlouhého vedení

Skupina elektrárenských společností utvořila koalici pro společné…

Jak mít za ušima při výběru E-Learningu

Článek v rámci předplatného Jak mít za ušima při výběru E-Learningu

E-learning si získává stále více příznivců, neboť nabízí větší možnosti…

E-Learning musí dostat nový ohoz

E-Learning musí dostat nový ohoz

Tvorba e-learningu prošla už řadou změn. Stále však narážíme na řadu…

Kdo nezná pocity, nezná svého zaměstnance

Kdo nezná pocity, nezná svého zaměstnance

Lidská schopnost učení sestává podle odborníků ze tří základních složek.…

Dobře učit

Článek v rámci předplatného Dobře učit

Dříve byly společnosti ochotné více investovat do výukového procesu. Dnes…

Věci, co lídři dělají

Věci, co lídři dělají

Když výkonný ředitel General Electrics Jeff Immelt učí nové nadějné lídry v…

Vhodný e-learning

Vhodný e-learning

Není vůbec levné vytvořit dobrý e-learningový program. Tvorba hodinového…

Jak správně zhodnotit učení

Jak správně zhodnotit učení

Jednou z nejdůležitějších věcí je správně zhodnotit náklady na výuku.…

Učit se, učit se, učit se

Článek v rámci předplatného Učit se, učit se, učit se

Společnost UPS zaměstnává dnes po celém světě kolem 360 000 lidí. Odborníci…

Přednosti e-learningu

Článek v rámci předplatného Přednosti e-learningu

Jak učinit výukový proces efektivnější a účinnější? Jakým způsobem se…

Výpis 27052717 z celkem 2923