Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Vzdělávání není jen o vysokoškolském titulu Celoživotní vzdělávání je stále aktuálnějším jevem. Lidé do něho investují mimo jiné proto, aby si v těžkých dobách zachovali zaměstnání, rozšířili své obzory a pole…
Povězme si příběh ze života Vyprávění příběhů se stává jedním z nejúspěšnějších způsobů zavádění nových…
Učme se čínsky, chceme-li prorazit Když se před šestnácti lety začala Američanka Andrea Goodman na univerzitě…
Teambuilding je individuální záležitost Budování týmu nespočívá pouze v tom, že manažer vezme svoji skupinu mimo…
Co největší sousto z e-learningového koláče Implementace e-learningového programu sestává z osmi klíčových částí. Autor…
David a Goliáš v e-learningu Dostáváme se do fáze, kdy se e-learning stává prioritou. Některé firmy jej…
Než přistoupíte k e-learningu Podniky implementují e-learningové programy zejména proto, aby ušetřily…
Jedním z nejdůležitějších přínosů elektronického systému řízení lidských…
Dáte si koblížek? aneb Výběr metody školení Americká společnost Krispy Kreme se rozhodla vyvinout systém smíšeného…
Docent Jan Urban, ředitel významné poradenské firmy zabývající se…
Je překvapivé, kolik se v Evropě objevilo vzdělávacích iniciativ, které…
Nejhorší školicí postupy 2002 Server Quick Training Tips vydává každoročně na apríla soubor tzv.…
