Najděte si svého mentora Čas od času můžeme slyšet úspěšné lidi hovořit o tom, že za jejich úspěchem stojí poradce, ke kterému se mohli kdykoli obrátit. Autorka v článku popisuje své vlastní…
Pouze méně než 30 procent toho, co je vyučováno v rámci podnikových kurzů a…
Několik rad pro vypracování výcvikového programu Investovala vaše firma mnoho peněz do tréninkových…
Organizační učení a jednotlivci Mnoho velkých společností poskytuje svým zaměstnancům firemní či…
Mluvčí, jenž se uvolněně pohybuje a nenuceně hovoří, své posluchače nenudí…
E-learning - úspěchy a neúspěchy Internet se zprvu zdál být dobrým nástrojem pro získávání potenciálních…
Investice do rozvoje zaměstnanců se vyplatí V minulosti byly technické schopnosti a dovednosti klíčovým faktorem…
Příprava projektu kombinované výuky Smíšeným vyučováním autor míní kombinaci tradičních metod školení s e-…
Důležitější než peníze... Současné výzkumy uvádějí, že fluktuace se stává pro podniky stále…
Proč výcvik zaměstnanců selhává? Velké množství firem věnuje nemalé prostředky na nejrůznější tréninkové a…
Zvyšování výkonnosti nebo jen "trénink"? Před několika lety určoval úspěch a konkurenceschopnost podniku především…
Základní úlohou učitele je být svým studentům rádcem a vůdcem. Pověření…
Zkušenostní vzdělávací metoda - další krok k efektivitě Většina společností si dnes uvědomuje, jak nesmírně důležitý je výcvik a…