Zájem o celoživotní vzdělávání je velké plus. Pomáhá například při hledání zaměstnání. Uchazeč, který vživotopise nebo průvodním dopise demonstruje tento svůj zájem,…
Manažerský titul sám o sobě nestačí Samotný titul MBA již vdnešní době neznamená úspěch. Shodla se na tom…
Firemní vzdělávání s utaženými opasky Inspirujte se následujícími tipy, jak zachovat firemní vzdělávání, i když…
Řada z nás investuje čas i peníze do nějaké formy sebezdokonalování. Jednou…
Británie podpoří vzdělávání v malých firmách Britský ministr pro inovaci, univerzity a dovednosti John Denham přislíbil…
Koučovací tipy pro manažery Koučování není jen učení. Pomáhá druhým hledat jejich vlastní řešení…
Koučování v roce 2018 Odborné výzkumy, jako například nedávná globální studie Americké manažerské…
Užívání e-learningu mezi manažery za poslední rok rychle vzrostlo. Ukázal…
Jak rozvíjet pasivní zaměstnance Britská manažerská organizace Chartered Management Institute sestavila…
Trvá koučování příliš dlouho? Zaměstnancům nestačí říci, co mají dělat. Manažeři by je měli také…
Britská manažerská organizace Chartered Management Institute sestavila…
Deset způsobů, jak zničit kreativitu Vedoucí pracovníci mají větší moc, než si možná uvědomují. Mohou vytvářet…
Jaký kouč je ten správný? Nejlepší zaměstnanci dobře vědí, jak důležité je rozvíjet kariéru. Možná…