Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Povinná školení zaměstnanců na BOZP již nemusí být nutné zlo... Školení BOZP a PO Jelikož zaměstnáváte jednoho či více zaměstnanců, je Vám pravděpodobně problematika bezpečnosti práce (BOZP) a požární ochrany (PO) dobře známa,…
Návod na "použití" středního manažera aneb rádce pro vedení firem Poslední článek našeho letošního cyklu o středním managementu jsem se…
Budování koučující organizace Článek nabízí několik poznatků z budování koučující organizace ve velkém…
Hodnotíte pravidelně zaměstnance? A je to poznat na jejich výkonu? Z nedávného průzkumu HR-monitor vyplynulo, že pravidelné hodnocení…
Spočítatelnost mzdy - možnost nebo nutnost? Nedávno si mi stěžoval zaměstnanec docela velké výrobní firmy, že ne a ne…
Konference "Profesní setkání personalistů" Již 13. rokem pořádá vzdělávací agentura TSM, spol. s r.o. v Brně a Praze…
Vím, co znám... aneb měření efektivity vzdělávací akce pomocí MojeZnalosti.CZ Zřejmě pro každého vedoucího pracovníka nebo pracovníka personálního…
LMS eDoceo dává firemnímu vzdělávání novou tvář Jednoduchost použití, flexibilní řízení studia, efektivní možnosti správy a…
Vzdělávání zaměstnanců rozhodně není jen úkolem HR. Zásadní roli hrají…
Rozvojové manažerské rozhovory patří k nejobtížnějším People management, umění řídit či vést své lidi, považujeme za samozřejmou…
Nedávno jsem na konferenci LRQA Forum prezentoval myšlenku, že určitý typ…
Kdy etiketa otevírá dveře v businessu? Jedině tehdy, když se nám její pravidla dostanou tzv. pod kůži, kdy je…
Střední manažer - nositel firemní kultury Kde se vytváří firemní kultura a proč je pozice středního managementu v …
