Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Předstíráme, že se učíme Pro společnost Kimberly-Clark je klíčové zavádění nových produktů na trh. Někteří zaměstnanci však tento proces nechápou, a to ani po mnoha snahách o zaškolení a…
Potřeba vzdělávání zaměstnanců a provádění změn nebyla v podnicích nikdy…
Interní e-mailové systémy - příležitost ke vzdělávání Interní e-mailové systémy nabízí ideální příležitost ke vnitrofiremnímu…
Pat Crull bere vzdělávání vážně i vesele Doktorka Patt Crull je v současnosti viceprezidentkou a manažerkou…
Zaměstnanecké programy se vyplatí Porozumění optimalizaci pracovních sil již dávno není luxus, ale nutnost.…
Investice do všech zaměstnanců Koalice 35 amerických advokátních skupin a institucí zabývajících se…
Kdo chce s firmou býti, musí s firmou výti Chce-li firma prosperovat, potřebuje kompetentní zaměstnance, kteří budou…
Vzdělávání není jen o vysokoškolském titulu Celoživotní vzdělávání je stále aktuálnějším jevem. Lidé do něho investují…
Povězme si příběh ze života Vyprávění příběhů se stává jedním z nejúspěšnějších způsobů zavádění nových…
Učme se čínsky, chceme-li prorazit Když se před šestnácti lety začala Američanka Andrea Goodman na univerzitě…
Teambuilding je individuální záležitost Budování týmu nespočívá pouze v tom, že manažer vezme svoji skupinu mimo…
Co největší sousto z e-learningového koláče Implementace e-learningového programu sestává z osmi klíčových částí. Autor…
