Lidské zdroje - zprávy z HR

Synchronní a asynchronní e-learning

Dříve, než se kdokoli začne hlouběji zajímat o e-learningové strategie, měl by vědět, že se tato výuková metoda dělí do dvou základních skupin: synchronní a…

Jak řídit talent

Jak řídit talent

Talentu zaměstnanců je třeba si vážit a těžit z něho, jinými slovy jej…

Schopnost sebeuvědomění vede k vyšší výkonnosti

Schopnost sebeuvědomění vede k vyšší výkonnosti

Vysoce výkonní manažeři jsou pravděpodobně lépe schopni zhodnotit své…

Bez baretu a absintu aneb Byznysmeni na cestě k tvořivosti

Bez baretu a absintu aneb Byznysmeni na cestě k tvořivosti

Každý ví, že umělci zažívají období, kdy je jejich tvořivost blokována.…

Perfektní, nebo vynikající?

Perfektní, nebo vynikající?

Na první pohled by se mohlo zdát, že perfekcionismus je v podstatě…

Vychovejte si svého manažera

Vychovejte si svého manažera

Přijímacím pohovorem to teprve začíná. Jakkoli…

Školení při zaměstnání: nová realita

Školení při zaměstnání: nová realita

Zatímco ve vzdělávání zaměstnanců odjakživa hráli ústřední úlohu…

Vytvořte si vlastní e-learningovou strategii

Vytvořte si vlastní e-learningovou strategii

Vlastní e-learningové strategie již vyvinulo mnoho podniků s větším či…

Inspirace přichází z atletiky

Inspirace přichází z atletiky

Schopnost seberegulace bývá někdy zmiňována jako jeden z klíčových faktorů…

Být nejlepší

Být nejlepší

Ti, kdož jsou nejlepší ve svém oboru, bývají uznáváni a ctěni. Často také…

Strategie a učení versus snižování stavů

Strategie a učení versus snižování stavů

Na první pohled se může zdát, že ve světě, kde se každoročně propustí přes…

Školení manažery nedělá

Školení manažery nedělá

Stále více situací se musí potýkat s problémem, který nebyl od začátku až…

Hned po studiu do zahraničí?

Hned po studiu do zahraničí?

Kdy je nejvhodnější čas odejít na praxi (popřípadě za prací) do zahraničí?…

Výpis 27312743 z celkem 2820