Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (1/3) Jako firma v konkurenčním prostředí chcete mít jistě určitý náskok, výhodu. Zamyslete se nad tím, co může být vaší nezcizitelnou konkurenční výhodou. Co vše od vás…
Personalisté se musí stále více potýkat s optimalizací nákladů a zvyšováním…
Neustále slyšíme o výkonnosti, produktivitě, efektivitě. Doba je rychlá a…
Jak poznat dobrého dodavatele vzdělávání? O tom, že jedním z hlavních aktiv výkonných organizací jsou jejich…
V poslední době se začíná výrazně měnit role HR útvaru a to směrem k roli…
Jak využít rozdíly v lidech k jejich efektivnímu řízení? Teorie, modely a techniky řízení, představované na kurzech manažerského…
Jak vybrat správného kouče Mezinárodní federace koučů (ICF) uvádí, že koučink je partnerství s klienty…
Mapy pro firmy a jak na ně Jak s mapami začít a k čemu jsou dobré Často používané zaklínadlo GIS…
Kde se berou špatní manažeři? Jako personalisté jste již jistě mnohokrát slyšeli stížnosti zaměstnanců na…
Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha…
Rozvojové manažerské rozhovory v praxi - případová studie Jak sami manažeři přiznávají, people management, umění řídit či vést své…
Celosvětové hospodářství čelí hrubým neshodám co se týče odpovídajících…
Změna? Změna! Upravujete výrobní program? Adaptujete se na vstup strategického partnera?…