Management znalostí je vědní obor či disciplína moderního vedení lidských zdrojů. Tak, jako v řadě jiných, dnes již utříděných oborů, týkajících se manažerské práce,…
Osobní koučink, trénink, mentorink Rozhovor se Zdeňkem Bouzkem, zakladatelem a majitelem skupiny poradenských…
Koučování je stále vnímáno jako nová a mladá disciplína, i když v dnešní…
SILNÉ PRACOVISTĚ aneb Slušnost se vyplácí! Neexistuje záruka, jak zajistit dlouhodobě vysoký výkon organizace a…
Spokojenost zaměstnanců se stále více odvíjí od toho, zda zaměstnavatelé…
Marshall Goldsmith o koučování za účelem behaviorální změny V polovině letošního roku vyšlo třetí vydání úspěšné knihy s názvem…
Na HR News a Management News nyní nově najdete vybrané odborné články v…
Každý kouč pracuje svým vlastním stylem, vždy by však měl vycházet z…
Vzdělávám, tedy podnikám Krize (reálné i zdánlivé) mají jedno velké pozitivum: přimějí všechny, aby…
Konference Fórum personalistů 2012 a veletrh proHRexpo 11. - 12. prosince 2012, Clarion Congress Hotel Prague From HR to Business Leader - je cesta dlouhá a trnitá. Jak se na ní…
Čtení z tváře není žádná magie Představte si, že k Vám přijde na pohovor nový uchazeč o pracovní pozici.…
Než začnete zavádět e-learning... Chcete-li zavést e-learningový program, potřebujte v první řadě mít jasnou…
Angažovanost zaměstnanců ve stylu společnosti Twitter Ještě před dvěma lety byl Twitter sociální sítí bez větších příjmů, které…