Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Porada jako nástroj rozvoje zaměstnanců Mnoho porad stále zůstává jen ztrátou času. Proč z nich tedy neudělat vždy novou příležitost pro rozvoj zaměstnanců? Server talentmgt.com radí: Pověřte pokaždé…
4 typy koučů mezi manažery HR profesionálové, kteří se zabývají také koučováním, dobře vědí, že stejný…
Ve vedení mnoha firem stojí průměrní výkonní ředitelé, jejichž styl vedení…
Zaměřte řízení diverzity na interpersonální dovednosti Stěžejní součástí práce odborníků na diverzitu ve firmách je rozvoj…
Desatero prokazování návratnosti investic do vzdělávání zaměstnanců Personalisté dnes a denně narážejí na požadavek, aby dokázali vyjádřit…
MBA vzdělání pro vedoucí manažery a jejich nástupce IPFM Institut pro průmyslový a finanční management byl založen v Praze v…
Každé rozhodnutí něco stojí, a v podnikání to platí dvojnásob. Praktický…
Jak předejít odchodu nejlepších zaměstnanců Nejvýkonnější zaměstnanci neodcházejí od svých zaměstnavatelů jen tak…
Stáže ve firmách - vzdělávání praxí. Tak zní název právě spuštěného…
Organizace, které učí své lídry, jak koučovat zaměstnance, vykazují vyšší…
Jste dodavatel vzdělávacích a poradenských služeb? Chcete vědět, jak to na…
Výběr správného mentora je kritickým předpokladem fungujícího vztahu…
Rozvoj leadershipu ve společnosti Google Program rozvoje leadershipu začínajících zaměstnanců v mezinárodní firmě…
