Každý kouč pracuje svým vlastním stylem, vždy by však měl vycházet z koučovacího plánu. Sestavování koučovacího plánu předpokládá, že budete ovládat alespoň základní…
Vzdělávám, tedy podnikám Krize (reálné i zdánlivé) mají jedno velké pozitivum: přimějí všechny, aby…
Konference Fórum personalistů 2012 a veletrh proHRexpo 11. - 12. prosince 2012, Clarion Congress Hotel Prague From HR to Business Leader - je cesta dlouhá a trnitá. Jak se na ní…
Čtení z tváře není žádná magie Představte si, že k Vám přijde na pohovor nový uchazeč o pracovní pozici.…
Než začnete zavádět e-learning... Chcete-li zavést e-learningový program, potřebujte v první řadě mít jasnou…
Angažovanost zaměstnanců ve stylu společnosti Twitter Ještě před dvěma lety byl Twitter sociální sítí bez větších příjmů, které…
Dá se v souvislosti s organizovaným zapojováním zaměstnanců do…
Jak si vybrat ten správný kurz? Tři zásady a rady pro Vás Nabídek nejrůznějších kurzů od nespočtu vzdělávacích agentur a společností…
HR Business Partner je novým konceptem struktury a fungování HR oddělení.…
Zpět k základním hodnotám... Stejně jako v jiných oblastech našeho každodenního života se setkáváme v …
Desatero úspěšné propagace vzdělávání aneb jak přesvědčit šéfa V předchozích článcích série o vzdělávání jsme se zamýšleli nad přínosy…
Šetří se na správných místech? Již od roku 2008 se svět a s ním pochopitelně i naše hospodářství potýká s …
Od 13. září 2012 se mohou zájemci o absolvování a poskytování stáží…