Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak lépe měřit vzdělávání Ve světle toho, jak sílí tlak na prokázání hodnoty vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, mohou být tradiční metody měření vzdělávání velmi zastaralé. Namísto porovnávání…
Řízení vzdělávání v době utahování opasků Americká nezisková organizace eLearning Network sestavila seznam…
5 tipů pro rozvoj silných i slabých stránek Při řízení týmu se brzy ukáží silné i slabé stránky. Dobrý vůdce se…
Základní chyby při výběru školení obchodníků Školení obchodníků může vašim zaměstnancům pomoci lépe proniknout do…
Aktuální výzvy manažerů vzdělávání Manažer vzdělávání musí být důvěryhodným poradcem ostatním manažerům, kteří…
Koučování je důležitá dovednost pro každého manažera, který chce rozvíjet…
Řada lidí dnes využívá možnost vzdělávání on-line formou. Důvodem může být…
Jaká by mohla být lepší cesta kprocvičení poslechu francouzštiny než…
Nepředpokládejte, že zaměstnanci umějí telefonovat I když se stále více používají nová komunikační média, telefonický kontakt…
Vdnešní době informací a technologií se řada firem přesouvá od tradičního…
I když většina zaměstnanců prochází poměrně bezbolestně adolescencí, řada…
Británie podporuje vzdělávání v automobilovém průmyslu Britská vláda přislíbila zvýšit finanční podporu pro vzdělávání zaměstnanců…
Britská manažerská organizace Chartered Management Institute (CMI) vyzývá…
